Już tylko na podpis Prezydenta czeka uchwalona ustawa nowelizująca art. 222 Kodeksu pracy – a więc przepis dotyczący obowiązków pracodawców związanych z narażeniem pracowników na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o charakterze rakotwórczym lub mutagennym. O projekcie tych przepisów już pisaliśmy tutaj: link.
Nowe przepisy rozciągną obowiązki opisane w tym przepisie także na działanie tzw. substancji reprotoksycznych – czyli takich, które negatywnie mogą wpłynąć na funkcje seksualne lub płodność ludzi.
W związku ze zmianą art. 222 Kodeksu pracy, zmianie ulegnie także treść wydanego na jego podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia. Dotychczas obowiązujące rozporządzenie ma obowiązywać tylko do czasu wejścia w życie nowego, nie dłużej jednak niż 30 dni od daty wejścia w życie ustawy nowelizującej Kodeks pracy.
