Świadczenie określane mianem „premii uznaniowej” nie ma zasadniczo charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę i wobec tego nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego (wynagrodzenia służącego do …
Z art. 45 § 1 KP wynika zasada rozstrzygania sprawy o roszczenia wskazane w tym przepisie zgodnie z żądaniem poszkodowanego pracownika. Z tego względu zasądzenie odszkodowania w miejsce żądanego …
Coraz częściej słychać głosy o planowanej liberalizacji przepisów ograniczających handel w niedziele. Równocześnie od kilku miesięcy w Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. …
Kilka słów na temat projektu ustawy, którego losy śledzimy na bieżąco (wcześniejsze informacje w tej sprawie można znaleźć tutaj). W styczniu projektem zajęły się komisje sejmowe, które niedawno przedstawiły …
Od początku tego roku obowiązują nowe przepisy określające procedurę kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Wcześniej zawiadomienia o kontroli wysyłane były wyłącznie pisemnie za pośrednictwem poczty, za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. …
Parlament Europejski przegłosował Unijną dyrektywę wprowadzającą ograniczenia w sprzedaży produktów jednorazowego użytku. Jest ona odpowiedzią na wzrost ich zużycia, który prowadzi do zanieczyszczenia mórz, oceanów, a także plaż. Dyrektywa …
Ferie zimowe w toku. Warto zapoznać się z krótkim przewodnikiem po najważniejszych wymogach prawnych związanych z rekreacyjnym uprawianiem sportów zimowych w polskich górach. Nawet góry nie są ponad prawem …
Krótko na temat projektu nowelizacji Rozporządzenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji regulującego funkcjonowanie Escape roomów w Polsce. Na skutek tragicznych wydarzeń, jakie miały miejsce w Koszalinie na terenie całego kraju …
Z problemem wypełnienia wakatów boryka się wielu polskich przedsiębiorców. W celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania swoich biznesów pracodawcy coraz częściej zatrudniają cudzoziemców, a w szczególności osoby pochodzące spoza Unii Europejskiej. …
Od 1 stycznia 2019 r. na pracodawcy ciąży nowy obowiązek informacyjny względem pracownika. Został on wprowadzony do Kodeksu pracy (K.p.) w związku z wejściem w życie ustawy z 10 …
