Jesteś przedsiębiorcą z branży hotelowej, gastronomicznej czy turystycznej? Z powodu Covid-19 Twoja działalność ucierpiała?Jeśli odpowiedź na powyższe pytania jest twierdząca, z pewnością zainteresuje Cię na jakie dodatkowe wsparcie finansowe możesz liczyć. Takie wsparcie zakłada tzw. Tarcza Branżowa (ustawa z dnia 9 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i... Czytaj dalej →
Usługi w odwrocie… co grozi za otwarcie sklepu wbrew przepisom?
Wprowadzenie zagrożenia epidemicznego na terenie całego kraju w sposób szczególny dotknęło branże usługowe, w tym handlową, gastronomiczną i rozrywkową. Praktycznie z dnia na dzień wielu przedsiębiorców prowadzących działalność w wymienionych branżach zostało postawionych przed faktem dokonanym. Pomijając dyskusje nad słusznością ograniczeń wprowadzonych przez Rząd w tej materii (przy dużej akceptacji szerokiej opinii publicznej), aktualnym pozostaje... Czytaj dalej →
Wpływ transferu zakładu pracy na funkcjonowanie rady pracowników.
Pomimo kilkunastu już lat obowiązywania przepisów ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, niektóre istotne kwestie związane z funkcjonowaniem rad pracowników wciąż budzą kontrowersje. Jedną z nich jest niewątpliwie problem wpływu na działanie rady przejścia zakładu pracy, w którym rada została powołana, na innego pracodawcę, w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Czy rada... Czytaj dalej →
Rząd przyjął projekt ustawy o prostej spółce akcyjnej
Na początku 2019 roku Rząd przyjął projekt ustawy P.S.A., który jest istotną nowelą kodeksu spółek handlowych zakładającą stworzenie prostej spółki akcyjnej jako trzeciego typu spółki kapitałowej oraz siódmego typu spółki handlowej. Projektowane zmiany mają znaleźć się w art. 300[1] do art. 300 [121] k.s.h. Czym jest Prosta Spółka Akcyjna? Z uzasadnienia projektu dowiadujemy się, iż spółkę charakteryzować... Czytaj dalej →
Zakaz handlu w niedziele – szykują się zmiany
Coraz częściej słychać głosy o planowanej liberalizacji przepisów ograniczających handel w niedziele. Równocześnie od kilku miesięcy w Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni, przy czym celem nowelizacji wcale nie jest rozszczelnienie zakazu handlu w niedziele. Przeciwnie - zmiany... Czytaj dalej →
„I że Cię nie wyjawię aż do śmierci” – tajemnica przedsiębiorstwa dożywotnim obowiązkiem byłego pracownika?
Implementacja słynnego rozporządzenia RODO i organizacyjny rozgardiasz z nią związany sprawiły, że uwadze wielu mogło umknąć wejście w życie innego, niezwykle ważnego aktu prawa unijnego – dyrektywy o tajemnicy przedsiębiorstwa i know-how. Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa? Dlaczego należy pilnie jej strzec? I wreszcie, co zmieniło się w przepisach jej dotyczących? Tajemnica przedsiębiorstwa – dlaczego... Czytaj dalej →
Kto ponosi odpowiedzialność za rzeczy pozostawione w szatniach i szafkach?
Konsumencie, nie daj się nabrać! Przedsiębiorca ponosi odpowiedzialność za pozostawione rzeczy. Niech pan nie krzyczy na naszego pracownika, nie mamy pańskiego płaszcza i co pan nam zrobi? Cham się uprze i mu daj, skąd wezmę jak nie mam? Tu pisze, niech pan se przeczyta - za garderobę i rzeczy zostawione w szatni szatniarz nie odpowiada.... Czytaj dalej →