Autor: Marta Kurzajewska - Ożarowska

Radczyni prawna, wspólniczka, komandytariusz Kancelarii MERSKI Radcy prawni i Adwokaci Sp.k., specjalizująca się w obszarze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
29 października, 2018

Zielone światło dla pracy w placówkach handlowych 12 listopada 2018 r.

Uchwałą z 26 października 2018 r. Senat wprowadził poprawki do przekazanego mu przez Sejm i wzbudzającego olbrzymie emocje tekstu ustawy o ustanowieniu Święta Narodowego 12 listopada z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej. W szczególności Senat zdecydował o wykreśleniu z ustawy przepisu, który wyłączał stosowanie ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu... Czytaj dalej →

25 maja, 2018

Monitoring pracowników w świetle nowej ustawy

Dziś weszła w życie długo wyczekiwana, a ogłoszona wczoraj (24 maja br.) ustawa o ochronie danych osobowych. Co niezwykle istotne, ustawa ta zmienia również przepisy Kodeksu pracy. W szczególności poprzez uregulowanie problematyki monitoringu pracowników. Począwszy od dziś zatem monitoring może być stosowany, jeśli: jest niezbędny do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji... Czytaj dalej →

1 lutego, 2018

Przepisy wychodzą naprzeciw oczekiwaniom pracodawców

co w prawie

Długo wyczekiwana przez pracodawców Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją została uchwalona 10 stycznia br. i przekazana do podpisu Prezydentowi. Ustawa, po jej podpisaniu przez Prezydenta, wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. (niektóre jej przepisy, dotyczące przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą w zakresie... Czytaj dalej →

8 stycznia, 2018

Czy klauzula o zgodzie na przetwarzanie danych w trakcie rekrutacji jest konieczna?

przetwarzanie danych

Kandydat do pracy nie zawsze musi wyrażać zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w toku rekrutacji. Przeglądając popularne serwisy z ogłoszeniami o pracę zauważymy, że każde ogłoszenie kończy się formułą:   Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia... Czytaj dalej →

8 stycznia, 2018

Czas Wolny a Godziny Nadliczbowe

godziny nadliczbowe

Pracodawca nie może w sposób dowolny rekompensować wypracowanych godzin nadliczbowych, wykorzystanym przez pracownika czasem wolnym. Pracodawca, który wyraził zgodę na udzielenie pracownikowi czasu wolnego nie może jednostronną decyzją, bez uprzedniego wniosku pracownika, rozliczyć wypracowanych przez tego pracownika godzin nadliczbowych czasem wolnym. Pracownik powinien zgłosić chęć odpracowania zwolnienia od pracy na piśmie. W razie braku takiego... Czytaj dalej →

5 stycznia, 2018

Święta pracowników należących do Kościołów innych niż Katolicki

święta

Większość dni ustawowo wolnych w Polsce przypada w dni będące świętami katolickimi. A co z pracownikami, którzy przynależą do innych Kościołów?  Osobom tych wychodzi naprzeciw ustawa o gwarancjach wolności sumienia i wyznania. Przewidziano w niej, że osoby należące do Kościołów i innych związków wyznaniowych, których święta religijne nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy, mogą... Czytaj dalej →

4 stycznia, 2018

Wymiar Czasu Pracy w 2018 Roku

wymiar czasu pracy

Wraz z nadejściem Nowego Roku, nadeszły nadzieje na dni wolne od pracy. Jak w tym roku kształtuje się wymiar czasu pracy i ustawowe dni wolne od pracy w poszczególnych miesiącach? Styczeń 168 godzin Dni wolne od pracy: 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok, 6 stycznia (sobota)– Święto Trzech Króli. Luty 160 godzin Marzec 176 godzin... Czytaj dalej →

28 września, 2017

Komu przysługuje ochrona przedemerytalna od 1 października?

ochrona przedemerytalna

Obniżenie wieku emerytalnego zwiększy grono pracowników, którym przysługuje wcześniejsza ochrona przedemerytalna.  Tłumaczymy na przykładach, jak to liczyć. Emerytura dla kobiet od 60. i mężczyzn 65. roku życia Już 1 października 2017 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych... Czytaj dalej →