Autor: Krzysztof Kornowicz - prawnik

16 października, 2024

Prezes UODO domaga się korekt w tzw. „ustawie Kamilka”

Wdrożone za sprawą „ustawy Kamilka” nowe standardy ochrony małoletnich budzą wątpliwości na wielu płaszczyznach prawa. Sprawdzanie kompetencji osób pracujących z dziećmi, poprzez wprowadzenie obowiązku przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, jest jednym z elementów budzących u Prezesa UODO poważne wątpliwości. Wprowadzone nowelizacją przepisy, zdaniem Prezesa, mogą kolidować z realizacją podstawowych zasad stosowania RODO. Test prywatności Propozycją Prezesa... Czytaj dalej →

17 lipca, 2024

Ministerstwo Pracy proponuje duże zmiany w dostępie związkowców do zakładów pracy

Plany przyjęcia ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, o którym pisaliśmy już na tym blogu (klik) ma się wiązać z jednoczesną zmianą przepisów ustawy o związkach zawodowych. Kontrowersje Propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej budzi w środowisku prawniczym kontrowersje, a to ze względu na nadanie organizacjom związkowym daleko idących uprawnień. W dniu... Czytaj dalej →

17 maja, 2024

Ministerstwo zapowiada nowelizację Kodeksu pracy regulującą zasady naliczania stażu pracy

Nagłaśniany od wielu lat problem nierównego traktowania w zakresie ustalania stażu pracy ma szansę zostać rozwiązany. Szczątkowa regulacja ma zostać uzupełniona o zasady obejmujące swym zakresem nie tylko osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy i stosunku służbowego, ale i pozostałe osoby podejmujące pracę zarobkową na podstawie rozmaitych stosunków prawnych. Krzywdzące zasady naliczania stażu W dniu... Czytaj dalej →

21 marca, 2024

Rząd planuje zmienić przepisy w celu ochrony pracowników przed działaniem substancji szkodliwie działających na płodność

Na drugi kwartał bieżącego roku przewidziano zmiany w art. 222 Kodeksu pracy. Przepis ten aktualnie odnosi się do substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych, które mają działanie rakotwórcze lub mutagenne. Na jego podstawie wydano w 2012 r. rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym... Czytaj dalej →

12 marca, 2024

Przechowywanie danych osobowych kandydatów leży w uzasadnionym interesie pracodawcy

Dyskusja na temat przetwarzania danych osobowych kandydatów na stanowisko pracy po zakończeniu procesu rekrutacji od wielu lat budziła kontrowersję w związku z zasadą retencji danych, która nakazuje przechowywać dane osobowe nie dłużej, niż jest to niezbędne do celów, w których dane te są przetwarzane. Prezes UODO w wydanym w 2018 r. poradniku dotyczącym ochrony danych... Czytaj dalej →

15 lutego, 2024

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych już na etapie rekrutacji.

Stale opóźniająca się implementacja dyrektywy unijnej nr 2019/1937 w sprawie osób zgłaszających naruszenia prawa Unii zdaje się zbliżać ku realizacji. Na tę chwilę projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (potocznie zwany projektem ustawy o sygnalistach) nadal analizowany jest przez Komisję Prawniczą, co nie stoi na przeszkodzie by pracodawcy już zaczęli przygotowywać wewnątrzzakładowe procedury... Czytaj dalej →