Po niemal roku prac w ramach rządowego procesu legislacyjnego projekt został w końcu przekazany do parlamentu. Poniżej przedstawiamy kilka najważniejszych informacji o założeniach dotyczących pracy zdalnej. Praca zdalna nie tylko w czasie epidemii Przypomnijmy, że projekt zakłada wprowadzenie pracy zdalnej jako stałego rozwiązania, niepowiązanego w żaden sposób z aktualną sytuacją epidemiczną. Tym samym, wraz z... Czytaj dalej →
Długo wyczekiwany projekt przepisów o pracy zdalnej
W ostatnich dniach pojawiły się dwa, długo oczekiwane projekty ustaw zmieniających przepisy Kodeksu pracy. Jeden z nich dotyczy pracy zdalnej i kontroli trzeźwości, drugi dotyczy m.in. obowiązków informacyjnych pracodawcy, umów terminowych oraz uprawnień rodzicielskich. Poniżej przedstawiamy krótkie omówienie projektowanych przepisów w zakresie pracy zdalnej ze szczególnym uwzględnieniem zasad ponoszenia przez pracodawców kosztów wykonywania pracy zdalnej. ... Czytaj dalej →
Praca zdalna a postępowanie powypadkowe
Powszechność pracy wykonywanej zdalnie, najczęściej w mieszkaniu bądź domu pracownika, nieuchronnie, prędzej czy później zaowocuje zgłoszeniami wypadkowymi. Czy fakt, że praca jest wykonywana w miejscu zamieszkania pracownika ma znaczenie dla przebiegu postępowania powypadkowego? Czy niefortunne zdarzenie w domu pracownika może w ogóle być uznane za wypadek przy pracy? Miejsce zdarzenia nie ma znaczenia Definicja pojęcia... Czytaj dalej →
