1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Od 1 lipca br. ustawa znajdzie zastosowanie do największych przedsiębiorców, zatrudniających co najmniej 250 osób. Prawdopodobnie jednak jeszcze przed 1 lipca 2019 r. tekst ustawy ulegnie zmianie, a to wskutek nowelizacji uchwalonej 16 maja 2019 r., która została podpisana przez Prezydenta 6 czerwca 2019... Czytaj dalej →
Znakomita większość pracowników otrzymuje pensję przelewem na rachunek bankowy. Pracownicy mają jednak prawo otrzymywać wypłatę w gotówce. Przepisy obowiązujące do końca 2018 roku jako zasadę uznawały to drugie rozwiązanie. Wybór przez pracownika przelewu wymagał złożenia przez niego wniosku do pracodawcy. Zasadę tę odwrócą wchodzące z początkiem roku przepisy ustawy regulującej elektronizację akt osobowych i skrócenie... Czytaj dalej →
W dniu 1 stycznia 2019 r. wchodzi w życie ustawa o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw. Niniejszy akt prawny wprowadza istotne zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych, spośród których poniżej opisano wybrane kwestie. Zmiany w ustawie o związkach zawodowych Najbardziej wiodącą nowelizacją jest zmiana definicji osoby, która może przystąpić do związku. Ustawa... Czytaj dalej →
