21 czerwca, 2018

Elastyczna praca dla rodziców dzieci niepełnosprawnych – zmiany w Kodeksie pracy

6 czerwca b.r. weszła w życie „Ustawa o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw” (Dziennik Ustaw poz. 1076). Ustawa wprowadza do Kodeksu pracy zmiany w zakresie organizacji czasu pracy, których celem jest wsparcie pozostających w stosunku pracy: kobiet w ciąży powikłanej, rodziców dziecka posiadającego zaświadczenie o... Czytaj dalej →

24 sierpnia, 2017

Korzyści z zatrudniania niepełnosprawnych

Osoba niepełnosprawna w pracy często kojarzy się pracodawcom z balastem. Tymczasem wcale nie musi tak być. Ponadto, zatrudnianie niepełnosprawnych może wiązać się z przyznaniem ulg i dofinansowań.  Sytuacja niepełnosprawnych na rynku pracy Niestety pomimo pewnej poprawy w tym zakresie, w Polsce osoby niepełnosprawne nadal doświadczają ograniczeń. W szczególności, sytuacja takich osób na rynku pracy jest zdecydowanie mniej korzystna niż w przypadku... Czytaj dalej →