9 stycznia, 2025

Najnowsze wyroki TSUE: spojrzenie na ochronę danych osobowych

9 stycznia 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał dwa ciekawe rozstrzygnięcia dotyczące ochrony danych osobowych. Pierwsza sprawa dotyczyła kwestii, czy wymaganie od klientów wskazywania tytułów grzecznościowych, takich jak „Pan” czy „Pani”, jest zgodne z przepisami RODO. Wątpliwości te wynikały z obaw o możliwe naruszenie zasad minimalizacji danych oraz poszanowania tożsamości płciowej. Druga sprawa koncentrowała... Czytaj dalej →

28 marca, 2024

Czy sama utrata kontroli nad danymi osobowymi przez administratora może uzasadniać konieczność wypłaty odszkodowania?

Niedawno opublikowane orzeczenie TSUE1 zawiera istotne dla praktyki wskazówki dotyczące przesłanek dochodzenia odszkodowania przez podmiot danych w sytuacji, gdy administrator danych utracił kontrolę na danymi osobowymi. O co chodziło w sprawie? W sprawie, która trafiła do TSUE, rozpoznawanej przez jeden z niemieckich sądów, stan faktyczny przedstawiał się następująco. Powód – osoba fizyczna – udał się... Czytaj dalej →

8 lutego, 2024

Czy VIN pojazdu może stanowić dane osobowe?

VIN to unikalny (niepowtarzalny) numer identyfikacyjny pojazdu. Intuicyjnie więc zapewne większość z nas odpowie, że to informacja odnosząca się do rzeczy, a nie osoby fizycznej, stąd nie może stanowić danych osobowych. A jednak… TSUE w jednym z niedawnych orzeczeń rzucił szersze tło na tę sprawę. Orzeczenie to omówione zostało w jednym z ostatnich numerów Biuletynu... Czytaj dalej →

4 sierpnia, 2021

Sejm uchwalił ustawę o kasach zapomogowo – pożyczkowych (KZP)

Jest to pierwsza pełna regulacja problematyki KZP w przepisach rangi ustawowej, dotychczas bowiem szczegółowo ustrój kas normowały przepisy rozporządzenia pochodzącego z 1992 r. (wzmiankę o możliwości ich funkcjonowania zawierał jeden artykuł ustawy o związkach zawodowych). Skąd wzięła się potrzeba zmian i na czym one polegają? Skąd potrzeba zmian? Bezpośrednio potrzebę przyjęcia nowych przepisów sprokurowała obszerna... Czytaj dalej →

16 września, 2020

Praktyczne problemy związane ze stosowaniem monitoringu wizyjnego – jak zrealizować prawo dostępu?

Każdy przedsiębiorca, który rozważa uruchomienie monitoringu wizyjnego na swoim terenie powinien, przystępując do projektowania tego procesu, zdać sobie sprawę z wielu obowiązków, jakie będzie musiał w związku z tym zrealizować. Większość z nich związana jest oczywiście z faktem, że monitoring to nic innego jak przetwarzanie danych osobowych wielu osób. Każdej z nich przysługują określone w... Czytaj dalej →

15 maja, 2020

Czy rejestracja czasu pracy w oparciu o rozwiązania biometryczne jest zgodna z prawem?

Zawodność i podatność na manipulacje tradycyjnych systemów rejestracji czasu pracy często skłania pracodawców do poszukiwania bardziej odpornych rozwiązań, w tym opartych na biometrii (np. skanujących odcisk palca, bądź obraz tęczówki oka). Na rynku oferowane są różnego rodzaju elektroniczne czytniki, mogące zarówno służyć rejestracji czasu pracy, jak i kontroli dostępu do określonych pomieszczeń. Czy wdrożenie tego... Czytaj dalej →

16 października, 2019

Czy ukryta rekrutacja jest zgodna z RODO?

Wciąż spotkać można na rozmaitych portalach ogłoszenia o pracę formułowane w następujący sposób: „Dla naszego klienta, lidera branży … poszukujemy kandydata na stanowisko …”. Nigdzie w ogłoszeniu nie pada nazwa potencjalnego pracodawcy, obsługą procesu rekrutacji zwykle zajmuje się pośrednik i jedynie jego dane zna (przynajmniej na wstępnym etapie rekrutacji) kandydat. Czy takie działanie jest zgodne z... Czytaj dalej →

26 września, 2019

Brexit a przekazywanie danych osobowych do Wielkiej Brytanii.

Wiele wskazuje na to, że 31 października br. Wielka Brytania opuści Unię Europejską. Bardzo prawdopodobne, że będzie to tzw. twarde wyjście – to jest bez umowy kompleksowo regulującej przyszłe stosunki Unii i Zjednoczonego Królestwa.  Jednym z problemów, z jakimi uporać się będą musieli przedsiębiorcy – o ile ziści się ten scenariusz - będzie znalezienie podstaw do... Czytaj dalej →

29 czerwca, 2019

Urząd Ochrony Danych Osobowych o kontrolach stanu trzeźwości pracowników

Na stronach internetowych Urzędu Ochrony Danych Osobowych zamieszczone zostało stanowisko dotyczące zgodności z prawem przeprowadzanych przez pracodawców kontroli stanu trzeźwości pracowników, w tym kontroli prewencyjnych (wyrywkowych). Dane o trzeźwości, danymi szczególnej kategorii W ocenie UODO po zmianach wprowadzonych do Kodeksu pracy od 4 maja br. nie ma podstawy prawnej do prowadzenia samodzielnie przez pracodawców kontroli... Czytaj dalej →

15 kwietnia, 2019

Czy RODO chroni tylko dane osobowe obywateli UE?

Kwestia wydaje się pozornie oczywista. Skoro RODO jest aktem prawnym Unii Europejskiej, to zapewne dotyczy tylko danych osobowych jej obywateli. Uważna jednak lektura tego aktu prawnego prowadzi do wniosku, że w jego treści nigdzie nie pojawia się odniesienie do obywatelstwa UE jako warunku ochrony. Już w motywie 2 RODO czytamy, że: Zasady i przepisy dotyczące... Czytaj dalej →