Tag: regulamin

25 czerwca, 2025

Czy pracodawca może obciążyć pracownika kosztami badania trzeźwości? 

W wielu Regulaminach pracy wciąż można znaleźć zapisy, z których wynika, że w razie stwierdzenia u pracownika stanu po spożyciu alkoholu, pracownik ma obowiązek poniesienia kosztów badań i ewentualnych innych kosztów związanych bezpośrednio z badaniem. Choć takie postanowienia wydają się celowe z perspektywy pracodawcy, to obecnie nie mają one podstawy prawnej i są nieważne.  Skąd... Czytaj dalej →

21 stycznia, 2025

Zmiany w kodeksie pracy, a w tym nowa definicja mobbingu – znamy treść projektu ustawy

Dnia 20 stycznia 2025 r. do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów wpisano projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje istotne zmiany w obszarze prawa pracy. Szczególne zainteresowanie budzi nowa definicja mobbingu, zapowiadana wcześniej przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednakże zmiany dotyczą nie tylko samej definicji mobbingu – ustawodawca planuje także modyfikacje przepisów... Czytaj dalej →