Czy rejestracja czasu pracy w oparciu o rozwiązania biometryczne jest zgodna z prawem?

Zawodność i podatność na manipulacje tradycyjnych systemów rejestracji czasu pracy często skłania pracodawców do poszukiwania bardziej odpornych rozwiązań, w tym opartych na biometrii (np. skanujących odcisk palca, bądź obraz tęczówki oka). Na rynku oferowane są różnego rodzaju elektroniczne czytniki, mogące zarówno służyć rejestracji czasu pracy, jak i kontroli dostępu do określonych pomieszczeń. Czy wdrożenie tego... Czytaj dalej →

Wymiar czasu pracy osoby niepełnosprawnej.

Wymiar czasu osoby niepełnosprawnej ustala się przy uwzględnieniu norm czasu pracy wynikających z art. 15 ustawy o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej jako ustawa). Podstawa prawna W samej ustawie nie sprecyzowano co prawda sposobu obliczania wymiaru czasu pracy, ale art. 66 ust. 1 wprost wskazuje, że w sprawach nieunormowanych przepisami ustawy zastosowanie znajdują... Czytaj dalej →

Wymiar Czasu Pracy w 2018 Roku

Wraz z nadejściem Nowego Roku, nadeszły nadzieje na dni wolne od pracy. Jak w tym roku kształtuje się wymiar czasu pracy i ustawowe dni wolne od pracy w poszczególnych miesiącach? Styczeń 168 godzin Dni wolne od pracy: 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok, 6 stycznia (sobota)– Święto Trzech Króli. Luty 160 godzin Marzec 176 godzin... Czytaj dalej →

Dumnie wspierane przez WordPressa | Motyw: Baskerville 2. Autor motywu: Anders Noren.

Up ↑